3月14日上午,集團黨委書記、董事長楊遠鵬專題調研集團綜合部改革以來運行情況。集團黨委委員、總工程師鄧凱及相關部門負責人參加調研,集團綜合部人員參會。
會上,集團綜合部匯報了深化改革后的運行情況、一季度開門紅目標推進情況及下一步工作打算等相關事項。參會人員依次對自身工作進行匯報發言。楊遠鵬詳細了解了綜合部各崗位的工作職責、工作流程及團隊協作、資源配置等方面的情況,對崗位人員的工作匯報給予了點評。
楊遠鵬充分肯定了集團綜合部深化改革成果和工作成效,對食堂管理、OA系統升級、車輛管理等提出指導性意見,并對下步工作提出要求:一是準確定位不錯位。要找準立足點,嚴格要求自身,力求做到穩重而不死板,謹慎而不膽怯,沉著而不寡斷,自謙而不自卑,堅定而不固執。二是隨時到位不缺位。不掉鏈子,要有時間觀念,強化主業意識,做到正確履職。要服務大局促發展、把握重點謀突破、與時俱進求創新,強化進取意識,做到積極履職。要守土有責、守土負責、守土盡責。三是積極補位不越位。要實行AB崗制度,聚焦主責主業,辦好自己的事,工作要善于統攬而不包攬,適時參與而不干預。對集團部門既要主動協調,又不能越位;既要準確傳達領導的指示,又不能借用領導的權威發號施令,更不能以領導名義謀取私利。
(集團綜合部 劉暢)